4 février 2016

Recrutement

Notre positionnement

Au-delà de notre expertise, ce qui nous différencie sont les valeurs fondamentales auxquelles nous nous attachons et qui respectent l'intérêt de nos clients et de nos collaborateurs. L'engagement personnel et collectif qui anime nos collaborateurs permet de mener avec succès les projets les plus complexes de nos clients. Notre rigueur et notre professionnalisme sont autant d'atouts afin de délivrer des prestations à forte valeur ajoutée et garantir une qualité de service irréprochable. Notre ouverture d'esprit, alimentée par la diversité de nos collaborateurs, favorise la compréhension globale des problématiques de nos clients. Business At Work accompagne ses clients tout au long de leurs projets de transformation grâce à ses savoir-faire maîtrisés : le conseil, les solutions et les services récurrents. L'approche transversale d'un projet de transformation client nous permet de mieux appréhender et comprendre les problématiques afin de proposer des solutions à valeur ajoutée.

Nos valeurs

La sélection de nos futurs collaborateurs est essentielle à la performance de Business At Work et conditionne le succès de nos missions.

Nous recherchons à la fois des compétences mais aussi des personnalités. Nos consultants sont des personnes courageuses et capables de générer la confiance et le respect de leurs clients et collègues.

Nous recrutons à tous les niveaux de séniorité, du stagiaire de fin d'étude (pour une pré-embauche) au profil manager.

Nous favorisons la diversité car nous pensons que c'est un atout essentiel à la fois dans notre développement mais aussi dans l'appropriation des spécificités de nos clients. C'est pourquoi Business At Work, dans le cadre de sa politique d'embauche, est résolument engagé contre toute forme de discrimination que ce soit en matière de sexe, d'âge, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'obédience religieuse ou d'handicap.

Votre carrière

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Des missions diversifiées : vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble de nos activités : Conseil, Intégration et Expertise. Vous participerez donc à toutes les étapes des projets de transformation de nos clients. Vous pourrez ainsi développer et diversifier vos savoir-faire métier et/ou technologiques. Un suivi de mission est réalisé régulièrement avec votre Manager d'activité, depuis le démarrage jusqu'à la fin de chacune de vos missions.

Un suivi de carrière personnalisé : un Manager RH dédié vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Il définit avec vous des objectifs évolutifs ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre notamment via notre programme de formation University@work. Il suit l'évolution de votre carrière au sein de Business At Work et vérifie votre acquisition régulière des fondamentaux, compétences et qualités attendues à chaque étape de votre parcours.

Un véritable partage d'expérience: nos collaborateurs sont encouragés à capitaliser et partager les connaissances acquises dans le cadre de leurs missions. Notre Business Knowledge center, animé par les Managers, foisonne des sujets auxquels vous pourrez apporter votre contribution.

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